Maye Musk erzählte, dass sie ihren Söhnen dabei half, sich in den frühen Tagen des Aufbaus ihres Startups Zip2 zurechtzufinden.

In ihren am 15. September veröffentlichten Memoiren „Timeless“ beschrieb Maye die unterschiedlichen Managementstile ihrer Söhne und die Familientreffen, die sie abhielt, um ihnen bei der Bewältigung von Meinungsverschiedenheiten zu helfen.

Sie erinnerte sich an einen Vorfall, bei dem ihre Söhne wegen eines leistungsschwachen Mitarbeiters bei Zip2 aneinandergerieten.

Ihr ältester Sohn Elon Musk sei schon als Kind „auf die Fakten fixiert“ gewesen, schrieb sie.

„Wenn es um die Mitarbeiterführung ging, sah er wieder einmal die Fakten. Wenn du nicht effektiv arbeitest, solltest du gefeuert werden. Ganz einfach“, schrieb Maye.

Ihr anderer Sohn Kimbal Musk hingegen „war immer auf die Menschen konzentriert“.

„Er pflegte eine warme, persönliche Beziehung zu dem betreffenden Mitarbeiter und wollte deshalb erst verstehen, warum er keine Leistung erbrachte, um ihm dann bei der Verbesserung zu helfen“, schrieb Maye.

Ihre kontrastierenden Ansätze hätten manchmal zu Reibungen geführt, aber die Brüder auch zu effektiven Geschäftspartnern gemacht, bei denen jeder die Stärken des anderen ergänzte, schrieb sie.

Die Brüder hielten zudem regelmäßige Familientreffen mit ihr ab, damit sie ihnen bei der Vermittlung ihrer Differenzen helfen konnte.

„Während unserer Treffen half ich ihnen, Kompromisse zu finden und ihre nächsten Schritte zu beschließen“, schrieb Maye und fügte hinzu, dass sie in der folgenden Woche auf dieselben Probleme zurückkamen, um zu besprechen, was passiert war und wie es weitergehen sollte.

„Selbst als junge Erwachsene brauchten sie die Hilfe einer Mutter“, schrieb Maye.

Maye sagte, sie habe nicht realisiert, „wie wichtig diese Treffen für sie waren“, bis sie versuchte, eines abzusagen, um zu einem Barbecue zu gehen, und „Elon das nicht akzeptieren wollte“.

„Am Ende gab ich nach und half den Jungs, ihre Probleme zu besprechen und zu lösen“, schrieb sie.

Über die Schlichtung der Meinungsverschiedenheiten ihrer Söhne hinaus erklärte Maye, sie habe ihre Ersparnisse eingesetzt, um deren frühe Geschäftskosten zu decken, und die Hausarbeit übernommen, um sie zu unterstützen.

„Ich hatte 10.000 Dollar an Ersparnissen aus meinen sieben Jahren in Toronto und hatte sie alle Elon und Kimbal gegeben, um die Kosten zu decken, einschließlich der Miete für ihr erstes Büro“, schrieb Maye.

Die Brüder schliefen in dem Einzimmerbüro und duschten im YMCA, weshalb Maye alle sechs Wochen den billigsten Flug von Toronto nach San Francisco nahm, um ihnen auf jede mögliche Weise zu helfen.

„Sie hielten nicht inne, um sich um sich selbst zu kümmern. Ich tat, was ich konnte, um die Lücke zu füllen. Ich übernachtete in einem Hotel in der Nähe ihres Büros und verbrachte die Zeit damit, Wäsche zu waschen, Lebensmittel einzukaufen und Bürokosten wie Ausrüstung und Drucken zu decken“, schrieb Maye.

Nach dem Verkauf von Zip2 wurde Tosca Musk — Mayes Tochter und die Schwester von Elon und Kimbal — gebeten, bei der Schließung des Büros des Unternehmens in San Diego zu helfen.

Tosca hatte für das Unternehmen gearbeitet und sich eine Vierzimmerwohnung mit drei männlichen Zip2-Mitarbeitern geteilt, die diese „ekelhaft schmutzig“ hinterlassen hatten, schrieb Maye.

Maye erzählte, dass sie nach San Diego flog, um ihre Tochter zu treffen, und sie gemeinsam 12 Stunden damit verbrachten, die Wohnung zu putzen, bevor sie sie dem Eigentümer zurückgaben.

„Wir wuschen und bügelten alle Laken, machten die Betten, wuschen die Handtücher, saugten den Teppich, wischten den Boden in der Küche, reinigten den Kühlschrank und die Schränke und schrubbten alles, einschließlich der schmutzigen Badezimmer“, schrieb sie.

Alle drei ihrer Kinder machten sich in verschiedenen Bereichen einen Namen.

Elon, heute der reichste Mensch der Welt, leitet Tesla und SpaceX.

Er übernahm Twitter, heute X, im Jahr 2022 und war 2025 kurzzeitig ein spezieller Regierungsangestellter im Department of Government Efficiency in der Trump-Regierung.

Kimbal wechselte in die Lebensmittelindustrie und war Mitbegründer der The Kitchen Restaurant Group, des Urban-Farming-Startups Square Roots und der Nonprofit-Organisation Big Green.

Er sitzt im Vorstand von Tesla und war von der Gründung bis Januar 2022 im Vorstand von SpaceX.

Tosca, eine Filmemacherin, war Mitbegründerin von Passionflix, einem Streaming-Dienst für Filme, die auf Liebesromanen basieren.